Los clubes de rugby de la Premiership han acordado por unanimidad reducir el límite salarial a 5 millones de libras para la temporada 2021-22. Los 13 clubes acordaron la medida en una reunión de la junta el lunes, pero con el objetivo de devolver el límite a su nivel actual si los ingresos aumentan a los niveles apropiados en las temporadas futuras.
En la actualidad, el límite es de 7 millones, que incluye créditos adicionales de alrededor de 600,000. Se reducirá a 5 millones de libras más créditos adicionales en un movimiento que despertará los temores de que varios jugadores de alto perfil, incluidas las estrellas de Inglaterra, buscarán seguir a George Kruis para asegurar lucrativos acuerdos en el extranjero , lo que los excluiría de la competencia internacional.
También se esperaba que los clubes discutieran la eliminación del sistema de marquesina que permite que los salarios de dos jugadores se sienten fuera del límite después de que fue muy criticado en el reciente informe condenatorio escrito por Lord Myners, quien lo consideró “inflacionario, demasiado complejo e innecesario”. Sin embargo, se entiende que los clubes no han logrado llegar a un consenso sobre la eliminación de uno o ambos para 2021-22. Si bien la terminología exacta de la reducción aún se estaba finalizando el lunes por la noche, los clubes se unieron para acordar reducir el límite, pero el movimiento no se implementará para la próxima temporada con la mayoría de los contratos ya acordados. Se cree que la decisión de hacer que la reducción sea temporal, así como la falta de acuerdo para eliminar el esquema de la marquesina, fue suficiente para convencer a clubes como Bristol, que habían expresado su oposición.
Laurie Dalrymple – Directora ejecutiva de Harlequins:
“Si lo bajamos, debemos ser conscientes del hecho de que cuando hacemos que nuestro deporte opere comercialmente, tenemos que aumentarlo de manera apropiada y justa también. Entonces no se trata solo de golpearlo y reducirlo. Cuando se espera que el valor de los derechos de transmisión aumente, entonces es justo que luego se regrese al sistema para que todos obtengan sus recompensas”.
“No estoy diciendo que vamos a retrasar el proceso de entrenamiento en detrimento del grupo. Pero cuando subimos el dial y entramos en más sesiones de entrenamiento de impacto central y sesiones dirigidas por entrenadores en las que abordamos y contactamos, nos afectará. Nuestra situación financiera no es una con una gran cantidad de margen de maniobra”.
A pesar del hecho de que es probable que la reducción sea temporal, aún se espera que aliente a los clubes a seguir adelante con planes para hacer que los recortes salariales generales del 25% sean permanentes, o al menos hasta que el límite vuelva a su nivel actual, al menos un club planea hacerlo a pesar de la oposición de la Asociación de Jugadores de Rugby. Eso a su vez es probable que lleve a los jugadores a buscar acciones legales presentando reclamos de deducción ilegal de salarios.
Incluso antes de la pandemia de coronavirus hubo medidas para reducir el límite salarial con los clubes que colectivamente perdieron 89 millones de libras en las últimas dos temporadas y, con la Premier League en espera desde marzo, algunos han sido llevados al borde de la bancarrota. Los clubes han podido poner a sus jugadores en el plan de licencia del gobierno durante el cierre, pero HMRC dijo la semana pasada que para cuando los jugadores regresen al entrenamiento de contacto ya no son elegibles en una jugada que costaría a los clubes alrededor de 200,000 cada uno. Leicester ya pronostica pérdidas superiores a 5 millones para este año financiero.
Dado que la Premiership aún planea introducir un programa de pruebas Covid-19 cuando comience la capacitación por contacto, a un costo de alrededor de 20,000 por semana por club, las perspectivas financieras son particularmente sombrías. También explica en parte por qué clubes como Harlequins, que regresaron a los entrenamientos el lunes, tienen la intención de permanecer en la etapa uno, que solo permite el acondicionamiento individual, durante cuatro semanas antes de pasar a la etapa dos en preparación para el reinicio del 15 de agosto.
